Kanban Vorstand

Ein Kanban-Board ist ein agiles Projektmanagement-Tool, das zur Visualisierung der Arbeit, zur Begrenzung der Arbeit und zur Maximierung der Effizienz (oder des Flusses) ist. Es kann sowohl agile als auch devOps -Teams helfen, in ihrer täglichen Arbeit Ordnung zu ermitteln.

1. Was ist Kanban Board gegen Scrum?
2. Was ist ein Kanban und warum wird er verwendet??
3. Welche 4 Spalten sollten ein Kanban -Vorstand haben?

Was ist Kanban Board gegen Scrum?

Kanban ist eine Projektverwaltungsmethode, mit der Aufgaben visualisieren können, während Scrum eine Methode ist, die dem Team und dem Zeitplan Struktur bietet. Kanban und Scrum sind Projektmanagementmethoden, die Projektaufgaben in kleinen Schritten erledigen und die kontinuierliche Verbesserung betonen.

Was ist ein Kanban und warum wird er verwendet??

Kanban (Japanisch für Zeichen) ist ein Bestandskontrollsystem für Just-in-Time (JIT), um die Produktion zu verfolgen und neue Sendungen von Teilen und Materialien zu bestellen. Kanban wurde von Taiichi Ohno, einem Industrieingenieur bei Toyota, entwickelt und verwendet visuelle Hinweise, um die Aktion zu veranlassen, die erforderlich ist, um einen Prozess fließen zu lassen.

Welche 4 Spalten sollten ein Kanban -Vorstand haben?

Kanban -Board -Kolumnen

Das typische Kanban -Board verfügt über drei Spalten: zu tun, zu tun und zu tun und in Kanbanize zu tun. Die Spalten sind wie folgt: angefordert, in Arbeit und fertig. Sie teilen das Kanban -Vorstand vertikal, und jeder von ihnen repräsentiert eine andere Stufe eines Workflows.